國內宏觀

上海臨港新片區:高等級技能人才可直接引進落戶

2019年11月20日10:30   來源:樂居財經
摘要:11月20日,上海自貿區臨港新片區管委會發布支持人才發展若干措施,分7部分共48條。其中,加大國內人才引進力度方面,包含特殊人才直接落戶、居住證加分、縮短“居轉戶”年限等方面具體措施

11月20日,上海自貿區臨港新片區管委會發布支持人才發展若干措施,分7部分共48條。其中,加大國內人才引進力度方面,包含特殊人才直接落戶、居住證加分、縮短“居轉戶”年限等方面具體措施;加強人才住房保障方面,包含購房政策制度調整、公租房、人才公寓等方面具體措施。

此外,若干措施還包括促進海外人才引進、實施人才專項獎勵、加大人才培養培育力度、集聚人力資源服務機構、優化人才服務環境等方面。

哪些人才可直接落戶?

加大國內人才引進力度共8條具體措施。對在新片區工作并居住的上海市居住證持證人,新片區將予以居住證專項加分,每滿1年積2分,滿3年后開始計入總積分,最高分值為20分。

對在新片區用人單位工作的各類人才,新片區將縮短其“居轉戶”年限。已在新片區工作不少于3年的,居轉戶年限由7年縮短為5年;符合新片區重點產業布局、經新片區管委會推薦的用人單位的核心人才,且已在新片區工作不少于2年的,居轉戶年限由7年縮短為3年。

新片區還將對公益事業單位錄用應屆畢業生實施落戶加分。教育、衛生等公益事業單位錄用非上海生源應屆普通高校畢業生,直接落戶打分時加3分。

新片區將辦理人才直接引進落戶審批。符合本市引進人才申辦常住戶口或留學回國人員申辦常住戶口條件的人才,用人單位可向新片區管委會指定機構申報,由新片區管委會審批后直接落戶。

對重點機構緊缺急需人才,新片區將直接引進落戶。管委會結合重點產業布局和發展實際,推薦區域內用人單位納入本市人才引進重點機構清單。納入重點機構范圍的用人單位引進的緊缺急需、具有本科及以上學歷學位和兩年以上相應工作經歷的核心業務骨干,可予以直接落戶。

緊缺急需技能人才也將直接引進落戶。在國家職業資格和技能等級認定范圍內,聚焦新片區重點產業布局,管委會將會同市人社局制定技能人才引進目錄。對該目錄以外的緊缺技能崗位核心業務骨干,由管委會結合重點產業布局,推薦行業代表性企業的特有目錄納入引進范圍。

高等級技能人才也將直接引進落戶。用人單位引進的獲得中華技能大獎、全國技術能手稱號、國務院特殊津貼、世界技能大賽獎項等的人員,以及獲得省部級高技能人才最高表彰資助的人員,不受技能人才引進目錄限制,直接引進落戶。

此外,特殊人才亦可推薦落戶。用人單位引進緊缺急需的特殊人才,可向新片區管委會提出申請,經新片區管委會向市相關部門推薦并集體審議通過后,予以直接落戶。

人才住房將得到更大力度保障

加強人才住房保障共6條具體措施。新片區將定向微調住房限購政策。按區域發展和產業導向,對符合一定條件的非本市戶籍人才,購房資格由居民家庭調整為個人,可購買新片區商品房一套。新片區還將縮短非本市戶籍人才在新片區購房繳納個人所得稅或社會保險金的年限,將自購房之日前連續繳納滿5年及以上,調整為連續繳納滿3年及以上。

新片區將調整商品住房選房購房制度。符合購房條件、在新片區穩定就業且穩定居住的常住人口,可在新片區優先選房購房。

新片區還將實施限價商品房政策。控制限價商品房供應量,加大人才公寓供給力度。

公租房方面,新片區將建設“先租后售”公租房,建成后10年內作為公租房使用,其中50%房源可由單位按門棟整體購買作為單位租賃房使用;公租房建成10年后可作為商品住房按套上市轉讓。

租房補貼方面,用人單位引進的在新片區無自有住房,且在新片區租房居住的符合條件的人才,可申請租房補貼。

人才公寓方面,用人單位引進的在新片區無自有住房的符合條件的人才,可申請租賃人才公寓;符合條件的高層次人才可申請租賃國際人才公寓。為聚焦激勵人才,新片區將提高供應的精準性,對新片區有貢獻的企業和人才將享受一定傾斜。

以上措施的實施細則、申報通知、申報指南,將由新片區管委會另行制定發布。

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